Timeline

Ab Herbstsemester 2024 ist es in der Zentralschweiz erstmals möglich, Pflege auf Fachhochschulstufe zu studieren. Auch das Angebot in Medizintechnik/Life Sciences wird ausgebaut. Die neuen Angebote an der Hochschule Luzern (HSLU) ergänzen das Bildungsangebot in der Zentralschweiz.

Der Stiftungsrat und der Vorstand der XUND haben Jutta Klein zusammen mit dem bisherigen Direktor des Bildungszentrums, Jörg Meyer, zur neuen Co-Leitung XUND ernannt. Ab dem 1. Dezember 2023 verantworten sie gemeinsam die Leitung von XUND. Jutta Klein folgt auf Tobias Lengen, der nach etwas mehr als 10 Jahren ausgetreten ist.

Zum zweiten Netzwerkapéro des Gesundheitsclusters Zentralschweiz am 5. September 2023 - dieses Mal an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit, fanden sich wiederum rund fünfzig Personen ein. Ihr Ziel: konkrete Kooperationsideen zum Thema «interprofessionelle Projekte für die Zukunft» weiterzuentwickeln.

An den SwissSkills Championships 2023 in Delémont stellten 21 Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit ihr Können unter Beweis. Für die Zentralschweiz traten Simona Cianco von der Spitex Stadt Luzern und Gianna Pellizzaro vom Kantonsspital Luzern an.

Im Sommer 2013 haben in der Zentralschweiz 61 Personen den ersten Lehrgang der AGS-Ausbildung mit dem eidgenössischen Berufsattest abgeschlossen. Ende 2022 waren 190 Lernende in der Ausbildung. Diese Erfolgsgeschichte wurde an der Jubiläumsfeier von zodas und XUND zusammen mit den Ausbildungsbetrieben, den Kantonen, Berufsbildenden, Geschäftsführenden, den Berufsfachschulen, Lehrpersonen, Dozierenden und weitern Pionierinnen und Pionieren in gebührendem Rahmen gefeiert.

Zum 4. Mal durfte der erfolgreiche Abschluss des Qualifikations- und Integrationsprogramms «Perspektive Pflege» für anerkannte Flüchtlinge gefeiert werden. 14 Absolventinnen und Absolventen haben den ersten Schritt in den Pflegeberuf erfolgreich gemeistert.

Die Delegierten trafen sich zur ordentlichen Delegiertenversammlung. Alle Anträge wurden ohne Gegenstimme angenommen. Besonders hervorzuheben sind die Nachfolgewahlen von Carina Brüngger und Sabine Felber in den Vorstand. Im Anschluss zum offiziellen Teil blickte der Zuger Regierungsrat und Gesundheitsdirektor Martin Pfister auf 20 Jahre OdA Gesundheit Zentralschweiz zurück.

Ja, ich will! Am XUND Fokus wurden Lösungsansätze gezeigt, wie die Wahrscheinlichkeit für diese Worte steigt. Nicht vor dem Altar, sondern ausgesprochen von den Mitarbeitenden in den Gesundheitsbetrieben: «Ja, ich will mich entwickeln und im Beruf sowie im Betrieb bleiben!» Fünf Referentinnen legten den Fokus auf unterschiedliche Ansätze rund um die Entwicklung und die Laufbahnperspektiven von Mitarbeitenden.

Rund 50 Schülerinnen und Schüler der Oberstufe nutzten die Gelegenheit, die beiden spannenden Gesundheitsberufe, Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Assistent/in Gesundheit und Soziales, kennenzulernen.

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück."

Dieses Zitat wird unterschiedlichen Personen zugeschrieben. Unabhängig vom Ursprung sind wir überzeugt, dass die Bedeutung stimmt. Unser Wissen verändert sich in riesigem Tempo und es braucht eine fortlaufende Weiterentwicklung, um am Ball zu bleiben. Unser breites Angebot an modularen Angeboten, Kurzzeitweiterbildungen sowie betrieblichen Weiterbildungen können dabei unterstützen.

Der Kurzfilm «Mein Weg in den Pflegeberuf» gibt einen Einblick in sein Leben und sein Wirken im Viva Luzern Betagtenzentrum Wesemlin. Auch das Zusammenspiel der Kooperation von Kanton Luzern, Gesundheitsbetrieben sowie XUND kommt zum Ausdruck.

Was im Film zu sehen ist, war auch an der weihnächtlichen Filmpremiere vom 13. Dezember 2022 im XUND Bildungszentrum zu spüren. Im Gespräch mit Gudrun Link, Programmverantwortliche Perspektive Pflege XUND, sagte Lobsang Dhöndrup Loyangtsang: «Ich arbeite sehr gerne mit Menschen zusammen. Die Wertschätzung ist gross. Das macht mich zufrieden.» Doris Fankhauser Vogel, Betriebsleiterin Viva Luzern Wesemlin, sagte im Anschluss: «Wir machen sehr gute Erfahrungen mit dem Programm. Menschen wie Lobsang aus Tibet begegnen den Bewohnerinnen und Bewohnern mit viel Respekt, Fürsorge und Geduld. Von dieser Haltung können wir viel lernen.» Seitens Kanton Luzern würdigte Jutta Kunz, Abteilungsleiterin Integrationsmassnahmen, die Zusammenarbeit und das Engagement aller Beteiligten im Gespräch mit Adrian Wyss, Bereichsleiter Weiterbildung XUND, welcher die Filmpremiere moderierte.

Fotos von der Premiere >

Die Ausbildungszeit erforderte von den Diplomierten viel Flexibilität und Durchhaltewille in immer wieder herausfordernden Zeiten und bei komplexen Situationen. «Durch die vielen Erfahrungen und Situationen in Ihrer Ausbildung haben Sie intensiv gelernt, auch in chaotischen Situationen ruhig Blut zu bewahren. Hier heisst es handeln – beobachten – entscheiden. Und dies kann nur eine Expertin oder ein Experte. Und darum freue ich mich ganz besonders, Ihnen heute das offizielle Papier abzugeben, welches Sie alle als Experten und Expertinnen qualifiziert und ausweist» sagte Adrian Wyss, Bereichsleiter Weiterbildung.

Umrundet wurde die Feier von einem von den Studierenden kreierten Quiz sowie den stimmungsvollen Liedern von Sängerin Tiziana Gulino.

XUND wünscht allen Diplomandinnen und dem Diplomanden alles Gute auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg.

Wir gratulieren:
Katharina Amschwand Wilen (Sarnen), Yvonne Burri Luzern, Silvia De Angelis Sisikon, Emina Filekovic Luzern, Emanuela Häcki Sursee, Carolina Jäger Baldegg, Laetizia Marty Buochs, Monja Pedroncelli Altdorf, Tanja Peter Wauwil, Petra Renggli Sarnen, Priska Renggli Ruswil, Nadine Schmid Hellbühl, Lea Sidler Luzern, Shelly Olina Strehler Kriens, Tanja Stutz Büttikon AG, René Trummer Ebikon, Sarah Christina Wernas Luzern, Lorena Jessica Wigger Luzern, Nadja Zanker Kerns

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«Trotz aller Technik wird immer Ihre Persönlichkeit als Pflegefachperson im Zentrum stehen. Die Kunst, auf Menschen einzugehen, Patientinnen und Patienten in ihrer individuellen jeweiligen Situation, mit ihrer eigenen Geschichte umfassend und professionell zu erfassen. Dies wird immer unersetzbar bleiben», betonte Jörg Meyer, Direktor des Bildungszentrums XUND, in seiner Ansprache. Zahlreiche Angehörige und Gäste verfolgten die Diplomübergabe. Umrahmt wurde die schöne Feier von der wundervollen Stimme von Corinne Gfeller.

Zusätzlich erhielten die Diplomierten eine grosszügige Abschlussprämie der TBS Stiftung. «Wir möchten den Pflegenden mit einem Geschenk Danke sagen für ihren grossen Einsatz», erklärt Brigitte Breisacher. Alle erfolgreichen Abgängerinnen und Abgänger der Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF erhalten jeweils eine Abschlussprämie von der Stiftung. Die Höhe der Prämie bewegt sich zwischen 400 und 1000 Franken und ist abhängig von der Abschlussnote.

Galerie

XUND wünscht allen Diplomandinnen und Diplomanden alles Gute auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg.

19HD_20HZ_1 + Spezialfälle:

Lara Annen Zug, Luana Aubry Stans, Pascale Aufdermauer Kerns, Sheyla Kim Bieley Greppen, Nicole Anna Bucher Kleinwangen, Jasmin Sonja Burch Zug, Anika Burri Steinhausen, Sarah Esther Elmiger Hohenrain, Nathalie Fähndrich Rotkreuz, Fabiana Francesca Fiorentini Luzern, Nora Maria Gurzeler Nebikon, Céline Häfliger Schachen LU, Sarah Huber Sempach, Amy Huber Udligenswil, Kumrije Jonuzi Kriens, Rebecca Küng Escholzmatt, Alina Kuster Inwil, Lina Meyer Merlischachen, Milijana Petrovic Emmenbrücke, Kyra Schild Schattenhalb, Rahel Schmid Schachen LU, Katarina Solomun Emmen, Sandra Stadelmann Marbach LU, Fabienne Stäheli Einsiedeln, Stephanie Vogel Grosswangen, Jenny Walker Schattdorf, Raphaela Genoveva Zambelli-Schumacher Vitznau

19HD_20HZ_2:

 Sanja Adank Emmenbrücke, Larissa Jasmin Bucher Luzern, Noelle Bugnon Uffikon, Katarina Coric Luzern, Melanie Sarah Dähler Root, Marisa Delle Fave Emmen, Chiara Léa Océane Dell'Eva Luzern, Lea Föllmi Wilen b. Wollerau, Larissa Häfliger Schlierbach, Antigona Kryezi Neuenkirch, Catarina Machado Ferreira Triengen, Michaela Odermatt Ebikon, Viola Sarina Pecur Emmenbrücke, Vanessa Pfrunder Gisikon, Cassandra Portmann Schindellegi, Suada Qemali Emmenbrücke, Seraina Elisabeth Schläppi Willisau, Sarah Cécile Troxler Nottwil, Nadine Ulrich Ballwil, Lara Wyss Triengen

19HD_20HZ_3:

 Silja Amstad Büren NW, Larissa Brun Entlebuch, Mariana da Costa Pinto Ettiswil, Blerta Desku Buttisholz, Valentina Sandra Dittli Altdorf UR, Chris Eichhorn Brunnen, Romina Felder Grosswangen, Natalie Felder Steinhuserberg, Nadine Manuela Gisler Ibach, Lauresa Gutaj Giswil, Jasmin Xenia Heini Neuenkirch, Julia Holzer Horw, Stefanie Simone Ineichen Gunzwil, Michel Keller Steinhausen, Sandrina Maya Lütolf Kriens, Joana Mira Sao Pedro Emmenbrücke, Rea Müller Stans, Melanie Müller Näfels, Marie-Kristin Ott Luzern, Lisa Schüpbach Neuenkirch, Jasmine Irma Steiger Knutwil, Sarina Noemi Trösch Meiringen, Michelle Wermelinger Hergiswil b. Willisau

19HD_20HZ_4:

Nadia Maria Dettling Baar, Lorena Océane Frey Oberägeri, Alexandra Gisler Altdorf UR, Rahel Häcki Ennetbürgen, Daniela Silvia Hotz Baar, Nicole Imhof Goldau, Albina Jakupi Hagendorn, Vanessa Stella Kalbermatter Luzern, Leandra Küng Marbach LU, Simona Küttel Steinerberg, Melanie Meglio Einsiedeln, Tabea Sina Meier Einsiedeln, Maria Müller Kägiswil, Sabrina Prieto Unterägeri, Tatiana Santos Alves Stansstad, Selina Stadler Oberkirch LU, Lucia Staffelbach Wauwil, Lara Suter Muotathal, Seraina Treyer Hünenberg See, Nicole von Büren Wiesenberg, Olena Witek Mauensee, Stefanie Wyrsch Spiringen

19HD_20HZ_5:

Fabienne Abegg Rothenthurm, Julia Aregger Hofstatt, Katia Maria Arnold Engelberg, Jasmin Bättig Willisau, Judith Katharina Biehler Luzern, Seline Birrer Wolhusen, Samuel Fabian Bühler Dagmersellen, Marina Epp Attinghausen, Céline Lisbeth Fischlin Ingenbohl, Rahel Fuchs Altbüron, Livia Furrer Erstfeld, Corina Galliker Ruswil, Fabienne Grossen Pfaffnau, Deborah Keller Luzern, Stefanie Kneubühler Ufhusen, Inés Sofia Linggi Willisau, Aline Meyer Schüpfheim, Nicole Pfrunder Gisikon, Selina Schnyder Ruswil, Alain Schürch Emmenbrücke, Alberiana Shala Obfelden, Maria Sosic Emmenbrücke, Eliane Wirz Roggliswil

Rahel Stöckli übernimmt per 1. Februar 2023 die Bereichsleitung Pflege HF und wird Mitglied der Geschäftsleitung.

Rahel Stöckli (46) ist diplomierte Pflegefachfrau DN II / HF und hat nach einem Bachelor in Bildungswissenschaften noch einen Master mit Schwerpunkt Bildung und Medien: eEducation abgeschlossen. Beruflich greift Rahel Stöckli auf vielseitige Erfahrungen zurück. Neben 8 Jahren als diplomierte Pflegefachperson HF und Berufsbildungsverantwortliche in diversen Akutspitälern arbeitete sie 2.5 Jahre als Pädagogische Mitarbeiterin im Erfahrungsmedizinischen Register Basel, bevor sie während knapp 4 Jahren als Leiterin Bildung die berufliche Grundbildung und die Gesundheitsberufe HF/FH im Spital Zollikerberg prägte. Seit März 2017 ist sie Bereichsleiterin Beratung & Kommunikation / Pflege & Betreuung / Lehren & Lernen und Mitglied der Geschäftsleitung bei Careum Weiterbildung. 

Rahel Stöckli freut sich darauf, als Bereichsleiterin Pflege HF und Mitglied der Geschäftsleitung bei XUND die Weiterentwicklung des Bereiches zukunftsorientiert voranzubringen und die bevorstehenden Herausforderungen in Bezug auf Wachstum, Digitalität sowie neue Lern- und Arbeitsformen gemeinsam anzupacken. Sie folgt auf Andreas Mayer, der sich entschieden hat, XUND zu verlassen.

10 Absolventinnen und Absolventen feierten im Bildungszentrum XUND in Luzern den erfolgreichen Abschluss des Qualifikations- und Integrationsprogramms «Perspektive Pflege & Betreuung».

Das Zertifikat ermöglicht den Teilnehmenden den Start einer Ausbildung zur Assistenzperson Gesundheitun und Soziales und somit zu einer Berufsbildung in der Schweiz.

Gemäss dem regionalen Versorgungsbericht werden in der Zentralschweiz im Zeitraum von 2019 bis 2029 insgesamt rund 14'000 zusätzliche Pflege- und Betreuungsfachkräfte benötigt – davon allein 5’000 auf Diplomstufe. Mit einer neuen Kampagne will XUND im Auftrag der Zentralschweizer Gesundheitsbetriebe und mit Unterstützung der Zentralschweizer Kantone Quereinsteigende zum Einstieg in die Pflege motivieren. Interessierte werden auf der eigens dafür lancierten Plattform «einstieg-pflege.ch» informiert.

Mit der neuen Kampagne «einstieg-pflege.ch» will XUND Menschen unterschiedlicher Vorbildung zum Einstieg in die Pflege motivieren und ihnen ihre Möglichkeiten in diesem Bereich aufzeigen. Die Kampagne hat zum Ziel, den Anteil an Quereinsteigenden von aktuell 20 Prozent künftig deutlich zu steigern. «Im Bereich der Quereinsteigenden besteht ein grosses Potenzial an Pflegefachpersonen, die besonders auf der Tertiärstufe stark nachgefragt sind. Mit unserer Kampagne wollen wir potenzielle Quereinsteigende ansprechen und sie bei ihrer Entscheidung unterstützen» erklärt Tobias Lengen, Geschäftsführer der OdA XUND.

Dank grosser Anstrengungen der Zentralschweizer Gesundheitsbetriebe konnte die Zahl der Ausbildungsabschlüsse in den Pflege- und Betreuungsberufen in den letzten Jahren auf allen Stufen deutlich gesteigert werden. Das Nachwuchsangebot wächst zwar künftig, deckt jedoch den prognostizierten Bedarf bis 2029 aus heutiger Sicht trotzdem nicht vollständig. Dies zeigt ein Bericht des Schweizerischen Gesundheitsobservatoriums (Obsan) zum Gesundheitspersonal in der Zentralschweiz. Um den Nachwuchsbedarf bis 2029 zu decken, sollen auf Ebene Zentralschweiz mit den entsprechenden Partnern Massnahmen angegangen werden.

Die regionale Bedarfsanalyse und -prognose durch das Obsan ist eine gemeinsame Initiative der Organisation der Arbeitswelt Gesundheit XUND und der sechs Zentralschweizer Kantone. 

An der Generalversammlung der IG HBB vom 30. März ist Jörg Meyer in den Vorstand der IG HBB gewählt worden und wird dort sein breites Wissen aus Politik und dem Bildungsbereich der Gesundheitsbranche einbringen können.

Die IG HBB mit Sitz in Emmenbrücke ist die Interessengemeinschaft der Höheren Berufsbildung in der Zentralschweiz. Der Verbund aus derzeit rund 20 namhaften Bildungsinstitutionen engagiert sich für eine Stärkung der Höheren Berufsbildung. Er lobbyiert in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Medien mit dem Ziel, das duale System der Berufsbildung auch auf der Tertiärstufe sicherzustellen.

Gerade in der aktuellen Zeit mit der anhaltenden Corona-Pandemie steht das Pflegepersonal besonders unter Druck. Deshalb hat der Obwaldner, Theo Breisacher mit seiner Familie, eine neue Stiftung gegründet, die TBS Theo Breisacher Stiftung. Von dieser profitieren u. a. auch Absolventinnen und Absolventen des Bildungsgangs Pflege HF bei XUND. Sie werden ab 2022 mit einem Geldbetrag für ihre erfolgreiche Diplomierung belohnt.

XUND freut sich ausserordentlich über die Zusammenarbeit mit der Theo Breisacher Stiftung. «Im Namen der künftigen Absolventinnen und Absolventen der Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachperson HF danken wir der Familie Breisacher von Herzen für ihre Grosszügigkeit», so der Ende Jahr abtretende Stiftungsratspräsident Dominik Utiger. Auch Walter Wyrsch, Präsident der OdA und Stiftungsrat, richtet seinen Dank an die Unternehmerfamilie: «Ihr Engagement für das Gemeinwohl ist beeindruckend und motiviert uns zusätzlich, weiterhin Tag für Tag unser Bestes in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsfachkräften, also Menschen für Menschen, zu geben – dies zu Gunsten von Bewohnerinnen und Bewohnern in Alter- und Pflegezentren, Patientinnen und Patienten in Spitälern und Klientinnen und Klienten der Spitex in der Zentralschweiz.»

Erstmalig hat XUND stellvertretend für die Gesundheitsbetriebe Gesundheitsfachpersonen in einer Zeitungsbeilage portraitiert. Die Beilage der verschiedenen Zentralschweizer Tageszeitungen geben einen Einblick hinter die Kulissen der spannenden Gesundheitsberufe und bietet einen Überblick über die vielfältigen Berufe, Aus- und Weiterbildungen der Gesundheitsbranche.

Kilian Schmid, Fachmann Gesundheit und angehender Pflgefachmann HF, hat an den Berufs-Schweizermeisterschaften für FaGe 2020 die Silbermedaille geholt. Nun wird er die Schweiz an den WorldSkills Competitions 2022 in Shanghai vertreten.

Vom 12. bis 17. Oktober 2022 heisst es Daumen drücken: für Kilian Schmid. Er vertritt die Schweiz an den Berufs-Weltmeisterschaften in Shanghai in der Kategorie "Health & Social Care". Der Fachmann Gesundheit EFZ hat sich anlässlich der Berufs-Schweizermeisterschaften im September 2020 für die Teilnahme qualifiziert. Das Motto: FaGe – Hěn bàng de gōngzuò! / FaGe – Ein toller Beruf! (很棒的工作)

Josef Widmer wurde von den Arbeitgebervertretungen auf den 1. Januar 2022 hin zum neuen Stiftungsratspräsidenten des Bildungszentrums XUND gewählt. Bis Ende Jahr ist der ausgewiesene Berufsbildungsexperte noch in seiner aktuellen Funktion als Stv. Direktor des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation tätig. Widmer folgt auf Gründungspräsident Dominik Utiger, der die Stiftung während 14 Jahren präsidierte und prägte.

«Wir freuen uns, dass wir einen solch ausgewiesenen Kenner der Berufsbildung mit regionaler, nationaler und sogar internationaler Erfahrung für XUND gewinnen konnten», so Vorstandspräsident Walter Wyrsch.

Der designierte Stiftungsratspräsident freut sich auf die neue Aufgabe ab Anfang 2022: «Ich darf auf guten Grundlagen aufbauen und möchte insbesondere in der Bildungsentwicklung weitere Impulse setzen». Gemäss Widmer wird der Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Gesundheitsbetrieben, den Branchen und den weiteren Partnern eine tragende Rolle zukommen: «Die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften ist für die Gesundheitsversorgung von Bewohnenden, Klientinnen und Patienten in den Alters- und Pflegezentren, Spitex-Organisationen und Spitälern zentral. Die damit verbundenen aktuellen und künftigen Herausforderungen können wir nur gemeinsam meistern.»

518 Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) und 95 Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales (AGS) haben in der Zentralschweiz ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie mussten in den vergangenen Monaten neben ihrer Ausbildung eine zusätzliche Herausforderung bewältigen. Während der COVID-19 Pandemie leisteten sie jeden Tag einen grossen Einsatz in einem systemrelevanten Beruf. Dabei mussten sie immer wieder Flexibilität beweisen: im Berufsalltag, in der Berufsfachschule und den überbetrieblichen Kursen, aber auch in ihrer Freizeit.

XUND entwickelt neu E-Learning Angebote für den eigenen Unterricht, sowie auch für Partner. E-Learning Angebote ermöglichen die Wissensvermittlung und Wissensabfrage jederzeit und im eigenen Tempo, intuitiv zum Durchklicken – angereichert mit Text, Videos, Bildern und Umfragen.

Die neuen E-Learning Angebote von XUND werden wie die Impfschulung in den bestehenden Unterricht von XUND eingebunden oder ersetzen wie im Fall des E-Learning Angebots des Firstresponder Zentralschweiz die Präsenzinfoveranstaltung.

XUND bietet neu den Zertifikatskurs zur Erlangung des SVEB-Zertifikats Praxisausbilderin/Praxisausbilder an. Teilnehmende lernen Lernende, Studierende oder Mitarbeitende individuell zu begleiten und zu beraten. Zudem profitieren sie vom Erfahrungsaustausch und den Ideen anderer Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer.

Der Kurs dauert jeweils 15 Tage, wird zweimal jährlich angeboten und startet erstmals am 26. Oktober 2020.

Aufgeteilt ist der Kurs in drei Teile: 

• Teil A: Bildung in beruflicher Praxis vermitteln (Abschluss mit eidg. anerkanntem Kursausweis für Berufsbildner/-innen) 
• Teil B: Praxisbegleitung mit Erwachsenen durchführen 
• Teil C: Individuelle Lernprozesse unterstützen 

XUND und das Berner Bildungszentrum Pflege bieten ab Herbst 2020 in Kooperation Lehrgänge zur Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung an:

• Ab Oktober 2020 den Zertifikatslehrgang Fachführung in Pflege und Organisation, der die ver-tiefungsübergreifenden Module 1 und 5 für alle höheren Fachprüfungen umfasst
• Ab November 2020 den Vorbereitungslehrgang zur Berufsprüfung Psychiatrische Pflege und Betreuung
• Ab Frühling 2021 die Vertiefungsmodule der Höheren Fachprüfung zur Fachexpertin / zum Fachexperten in Palliative Care

Mit einem eidgenössischen Fachausweis oder Diplom verfügen Fachpersonen über einen schweizweit anerkannten und reglementierten Abschluss. Die eidgenössischen Prüfungen eröffnen neue berufliche Laufbahnen zu attraktiven Bedingungen für Fachpersonen im Gesundheitswesen.

Ausschlaggebend war die Entwicklung der OdA Santé von 9 eidgenössischen Prüfungen für den Pflegebereich.

Am 16. April hat der Bundesrat über die etappierte Lockerung der Massnahmen informiert. In der dritten Etappe ab dem 8. Juni dürfen Mittel-, Berufs- und Hochschulen wie auch üK-Zentren wieder öffnen - dazu zählt auch das XUND Bildungszentrum.

XUND plant in enger Absprache mit den Ausbildungsbetrieben eine umgehende, etappierte Wiederaufnahme des Schulbetriebes ab dem 8. Juni. Es ist uns ein grosses Anliegen, möglichst bald wieder in einen Normalbetrieb zurückzukehren. Damit sollen Veränderungen für Studierende, Lernende und Umplanungen für Betriebe möglichst gering gehalten werden. Zudem sollen alle Lernenden und Studierenden ihre Abschlüsse zum regulär geplanten Zeitpunkt machen können.

Für die Wiederaufnahme wird ein umfassendes Schutz- und Hygiene-Konzept erarbeitet, das die Gesundheit sowohl von Lernenden und Studierenden, wie auch von Dozierenden und Mitarbeitenden ab dem ersten Tag der Wiederaufnahme des Schulbetriebs gewährleistet.

XUND steht in Kontakt mit dem Führungsstab des Kantons Luzern bezüglich weiterer Unterstützung in Form von Materialressourcen aus dem derzeit eingestellten Praxistraining sowie unbenutzter Trainings- und Schulinfrastruktur in Luzern und Alpnach. Ein grosses Alters- und Pflegezentrum wird bereits beim Aufbau einer Infizierten-Bettenstation mit Schulungsmaterial unterstützt. Und dem Zentrallabor LUKS stellt XUND ab Montag Laborinfrastruktur zur Verfügung.

Vor rund 1 ½ Jahren startete der Pilotkurs FaGe Akutpflege. Der Zertifikatskurs wird in Kooperation vom Berner Bildungszentrum Pflege, Careum Weiterbildung und XUND Bildungszentrum durchgeführt. Nun konnte die erste Klasse auf den Abschluss anstossen.

Der Pilotkurs wird nun zusammen mit den auftraggebenden Ausbildungsbetrieben Luzerner Kantonsspital, Kantonsspital Baden und Inselspital sowie den Bildungspartnern evaluiert. Die Rückmeldungen fliessen in die Planung und Durchführung weiterer Kurse ein.

Newsbeitrag

Auf 2020 hin nimmt Patrick Csomor Einsitz im Stiftungsrat von XUND. Patrick Csomor ist wie bereits sein Vorgänger mandatiert durch die Zentralschweizer Gesundheitsdirektoren Konferenz (ZGDK).

Patrick Csomor ist neues Mitglied des XUND Stiftungsrates. Dass er zu XUND passt, zeigt auch sein Werdegang. Gerne stellen wir ihn mit ein paar Eckdaten kurz vor:

Ausbildung zum Dipl. Psychiatriepfleger und zum Dipl. AKP-Pfleger, Dipl. Erwachsenenbildner AEB, Master of Advanced Studies MAS in Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt strategisches Management); Langjährige Tätigkeit in der Interkantonalen Spitex Stiftung Sarnen als Berufsschullehrer, Kursleiter Weiterbildung für Spitexorganisationen sowie Projektleiter; Anschliessende mehrjährige Tätigkeit als Fachlehrer FaGe in Uri und Sarnen sowie als Fachlehrperson in der Berufsmatura Uri mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften; Zwischen 2002 und 2014 verschiedene nebenberufliche Mandate als Leiter der Betriebskommission und Mitglied des Stiftungsrats eins Alters- und Pflegeheims sowie Mitglied des Stiftungsrats Pro Senectute Obwalden. Seit 2014 Leiter des Gesundheitsamts Obwalden.

Nach einer Überarbeitung des Qualifizierungs- und Integrationsprogrammes «Perspektive Pflege» für anerkannte Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene konnte am 21. Januar 2019 erneut mit einem vollen Kurs gestartet werden. Die Integration von anerkannten Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen ist ein gesellschaftspolitischer Auftrag, welchen XUND in Kooperation mit Vertragsinstitutionen der Langezeitpflege Luzern und dem SAH Zentralschweiz Migration Co-Opera (Fachstelle für die berufliche Integration von Flüchtlingen) einlöst.

18 Teilnehmende (2/3 von ihnen Männer) aus dem Tibet, Eritrea, Afghanistan, Iran, dem Libanon, Kurdistan sowie Sri Lanka besuchen bis Ende März den ersten Schulblock am XUND Bildungszentrum in Alpnach, bevor sie dann ab April ein Bewährungspraktikum in einem der Partnerbetriebe antreten. Nach dieser Phase wird entscheiden, ob die Teilnehmenden definitiv für das Programm aufgenommen werden und das zweite Praktikum im gleichen Betrieb weiterführen können.

Ziel ist es, dass die anerkannten Flüchtlinge und vorläufig aufgenommenen im Anschluss eine nachfolgende Ausbildung im Gesundheitsbereich auf Stufe Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA (AGS) oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (Fage) absolvieren können.

Die Dachmarkenstrategie und das wertorientierte Markendesign von XUND gewinnt am German Design Award die Auszeichnung «Special Mention» in der Kategorie «Brand Identity».

Der German Design Award zeichnet innovative, für die Designlandschaft wegweisende Projekte und Kooperation zwischen Auftraggebern und Gestaltern aus. Die international renommierte Auszeichnung honoriert gelungene differenzierende Lösungen für anspruchsvolle Kommunikationsaufgaben.

Dem neuen Markendesign von XUND gelingt es, nach innen eine gemeinsame, neue Identität zu schaffen – nicht zuletzt auch dank der engen Zusammenarbeit mit unserer Agentur sowie dem Einbezug der XUND Mitarbeitenden in den Prozess der Markenentwicklung. Dadurch hat die visuelle Erscheinung der Marke verbindenden Charakter und geniesst eine hohe Akzeptanz.

Erstmals startete der in Kooperation mit Careum Weiterbildung und dem Berner Bildungszentrum Pflege entwickelte Zertifikatskurs. Im Kurs erweiteren und vertiefen Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit der Akutpflege ihr Fachwissen und Können in der Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Spital. Der Kurs umfasst sechs Module, welche aufgeteilt auf die drei Standorte der beteiligten Bildungszentren stattfinden.

Seit einem Jahr sind wir XUND! Als OdA Gesundheit und als Bildungszentrum Gesundheit agieren wir gemeinsam unter einem Namen und schöpfen entsprechend aus dem Vollen. Die überbetrieblichen Kurse, der Lernbereich Transfer und Training sowie die Weiterbildungsangebote sind seit dem 1.8.2017 im Bildungszentrum integriert. Dadurch kann XUND einerseits als Bildungszentrum alle Bildungsangebote aus einer Hand anbieten und sich andererseits als OdA auf die Interessenvertretung und das Berufsmarketing fokussieren.

Auf ein weiteres Jahr

Wir sagen allen Mitarbeitenden, Betrieben und Trägerverbänden sowie den weiteren Partnern DANKE für das tatkräftige Mittragen unserer Mission. Nur gemeinsam können wir die bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften für die Zentralschweiz bestmöglich sicherstellen.

Wir freuen uns auf alles Kommende – ein Highlight steht mit dem Start der neuen Bildungsgänge Pflege im November bevor – und die weitere Zusammenarbeit!

Die Gesundheitsbranche darf sich freuen - 82 Assistentinnen und Assistenten Gesundheit sowie 500 Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit haben ihre Lehre erfolgreich abgeschlossen. Sie erwartet nun der spannende Berufsalltag in einem Alters- und Pflegezentrum, einem Spital oder bei der Spitex. XUND war bei der Übergabe erstmals hautnah mit dabei. Gemeinsam mit dem Berufsbildungszentrum Sursee hat XUND die Abschlussfeiern des Kantons Luzern organisiert.

«Sie dürfen heute stolz sein und sich feiern lassen», begrüsste Nicolas Snozzi, Rektorin Berufsbildungszentrum Sursee, gemeinsam mit Tobias Lengen, Geschäftsführer OdA XUND, die frischgebackenen Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) des Kantons Luzern an der Lehrabschlussfeier. Zur Musik von Henrik Belden duften sie sich für einmal so richtig feiern lassen.

Jederzeit reagieren zu können und Leben retten – auch das heisst für XUND fit für die Praxis zu sein. Im Erstehilfe-Kurs, welchen XUND im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung der Lötscher Gruppe durchgeführt hat, üben Chauffeure, Maschinenführer und Bauarbeiter den Ernstfall.

Unsere Dozenten und Lehrpersonen sind nicht nur in den Schulzimmern am Bildungszentrum XUND im Einsatz, sondern gehen auch zu Firmen und schulen vor Ort, was bei einem Notfall zu tun ist. Praxisnah und auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt, werden die Schulungen gemeinsam geplant und durchgeführt. Erste Erfahrungen haben gezeigt, das Weiterbildungsangebot für Firmen ist ein Erfolg. Die Mitarbeitenden der Firma Lötscher, bei welcher der Kurs im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung «Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz» durchgeführt wurde, waren begeistert und voll mit dabei.

Die Strategie von XUND ist weiterentwickelt und ausgearbeitet. Sie dient uns allen als Basis für unsere Arbeit: Gemeinsam mit den Betrieben setzten wir uns ein für die bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Fachkräften für die Zentralschweiz – alles aus einer Hand, die Laufbahn im Fokus, partnerschaftlich vernetzt, fit für die Praxis und am Puls der Zeit. Visuell dargestellt als Landkarte und animiert in einem Video ist unsere Strategie bildhaft und erlebbar und vorallem für alle verständlich.

XUND freut sich, im aktuellen Jahr insgesamt 276 Fachpersonen ihre Diplome zu überreichen. Sie alle haben während zwei oder drei Jahren an der Höheren Fachschule des Berufsbildungszentrums XUND sowie im Ausbildungsbetrieb ihr Bestes gegeben und bringen mit ihrem Abschluss das nötige Rüstzeug für die Praxis mit. XUND gratuliert den 229 dipl. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner HF, den 17 dipl. biomedizinischen Analytikerinnen und Analytikern sowie den 30 dipl. Expertinnen und Experten der Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege HF.