0
Facts & Figures
Stand per 31.12.18
Mission
Bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften für die Zentralschweiz
Kernwerte und Leistungsversprechen
Kernwerte und Leistungsversprechen
Zwei Standorte
Zwei Standorte
Träger
Durchschnittsalter Mitarbeitende 2018
- < 35 Jahre (21.7%)
- 36 - 45 Jahre (22.6%)
- 46 - 55 Jahre (34.9%)
- > 56 Jahre (20.7%)
Mitarbeitende Anteil nach Geschlecht 2018
- 70.8% Frauen
- 29.2% Männer
Teilzeitquote Mitarbeitende 2018
- 68% Teilzeit
- 32% Voll-Pensum
Mitarbeitende in Weiterbildung
0
Mitarbeitende haben 2018 eine längerfristige Weiterbildung abgeschlossen (CAS, MAS, Fachausweis und andere).
Aktuell besuchen 15 Mitarbeitende eine Weiterbildung.
Total Lernende und Studierende
Lernende 2018
- 181 AGS
- 1567 FaGe
Studierende 2018
- 588 Pflege HF
- 73 NDS HF
- 63 BMA HF
Geschlechteranteil Lernende/Studierende
- 89% weibliche Lernende/Studierende
- 11% männliche Lernende/Studierende
Verteilung Arbeitsfelder 2018
AGS
- 14% Spitäler
- 84% Alters- und Pflegezentren
- 2% Spitex
FaGe
- 35% Spitäler
- 52% Alters- und Pflegezentren
- 9% Spitex
Pflege HF
- 73% Spitäler
- 22% Alters- und Pflegezentren
- 5% Spitex
Neueintritte total
Grundbildung und Höhere Fachschule
* Die Pflege HF startet seit dem 5.11.18 erstmals vier Mal pro Jahr. Bereits im Januar 2019 haben weitere 80 Studierende mit ihrer Ausbildung begonnen.
Anzahl Neueintritte Grundbildung
- 99 AGS
- 572 FaGe
Anzahl Neueintritte Höhere Fachschule
- 255 Pflege HF
- 34 BMA HF
- 25 NDS HF
Anzahl Kurstage Weiterbildungen
Anzahl Teilnehmer Weiterbildungen
0
Teilnehmende haben im Jahr 2018 einen Weiterbildungskurs besucht.
Anzahl angebotene Kurse
0
Kurse wurden im Jahresprogramm 2018 angeboten.